Kierownik Projektu

O projekcie: Dostawca leasingu pojazdów (samochodów osobowych i ciężarowych) buduje kompleksową platformę technologiczną, która usprawnia podejmowanie decyzji kredytowych dla mikroprzedsiębiorstw, poprawia komunikację z dostawcami i wspiera rynek, gdzie użytkownicy mogą przeglądać opcje leasingowe i składać wnioski online. Firma działa na kilku rynkach UE, posiada biura na Słowacji i we Francji.

Produkt: Zestaw wewnętrznych mikroserwisów + rynek dla finansowania opartego na aktywach dla mikroprzedsiębiorców.

Technologie projektu: Python 3.9+, Django REST Framework, Celery, FastAPI, Selenium, GCP, Google Cloud SQL (Postgresql), Google Cloud Firestore, Elastic Search.

Zespół: 2 programistów Python + zewnętrzni kontraktorzy.
Czas trwania projektu: ponad 1 rok.
Etap rozwoju: MVP

Wymagane umiejętności (techniczne):

• 3-5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami rozwoju oprogramowania w środowisku Agile, najlepiej w FinTech lub podobnym szybkim środowisku.
• Znajomość architektury mikroserwisów, integracji API i wdrożeń w chmurze. Choć nie jest to stanowisko deweloperskie, Project Manager musi rozumieć techniczne słownictwo i procesy, aby ułatwiać komunikację między zespołami.
• Doświadczenie w identyfikacji ryzyk projektowych i skutecznym zarządzaniu budżetami.

Wymagane umiejętności (miękkie):

• Silne umiejętności komunikacyjne do współpracy zarówno z zespołami technicznymi, jak i nietechnicznymi.
• Proaktywne podejście do identyfikowania wyzwań i proponowania rozwiązań, które utrzymają projekty na właściwej drodze.
• Zdolność do motywowania i prowadzenia zespołów przez kamienie milowe projektu, zapewniając odpowiedzialność i produktywność w całym zespole.
• Kompatybilność z szybkim tempem pracy i zmieniającymi się priorytetami.
• Zdolność do zarządzania wieloma strumieniami pracy, koordynacji zespołów i efektywnego radzenia sobie z konkurencyjnymi priorytetami.

Mile widziane:

• Doświadczenie w branży FinTech lub leasingowej/finansowej jest atutem, ale nie jest konieczne.

Zadania:

• Opracowanie planów projektowych, harmonogramów i alokacji zasobów zgodnych z priorytetami biznesowymi.
• Prowadzenie procesów Agile, w tym planowanie sprintów, codzienne stand-upy i retrospektywy, aby zespół realizował kluczowe kamienie milowe.
• Pełnienie funkcji głównego kontaktu między zespołem deweloperskim a interesariuszami, zapewniając jasną komunikację i dostosowanie do potrzeb biznesowych.
• Identyfikowanie potencjalnych ryzyk projektowych (np. wąskie gardła techniczne, rozszerzanie zakresu, opóźnienia w harmonogramie) i proaktywne ich rozwiązywanie.
• Zarządzanie budżetami i wykorzystaniem zasobów, regularne aktualizowanie stanu projektu.
• Wspieranie współpracy między zespołami deweloperskimi, projektowymi i zewnętrznymi partnerami w celu płynnej integracji platformy.
• Zapewnienie, że produkty projektu spełniają standardy jakości, w tym bezpieczeństwa i zgodności z przepisami (np. RODO).
• Prowadzenie dokumentacji planów, postępów i kluczowych decyzji dla przejrzystości i śledzenia.

Etapy rozmów kwalifikacyjnych: Część techniczna (1 etap): techniczna rozmowa online z CTO.
Końcowa część (2 etap): rozmowa online z CEO.

Harmonogram pracy:
Pełny etat – 100% zdalnie. Elastyczne godziny pracy (start od 8:00 do 11:00).